STARKE Teams. Gesunde Führung. Nachhaltige Entwicklung

STARKE Teams. Gesunde Führung. Nachhaltige Entwicklung

Meine Mission

Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und zukunftsfähige Veränderungen konstruktiv zu gestalten. Durch meine wissenschaftliche Ausbildung und meine Erfahrung in der Praxis kombiniere ich Fachwissen mit persönlicher Begleitung.

Für Lösungen, die wirklich wirken

Begleitung in Ihrer Entwicklung

FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING

TEAMENTWICKLUNG

TRAINING

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

mutige Führung, die begeistert

CITRUS – Crafting Leadership steht für frische, mutige und innovative Führungskräfteentwicklung.

Mit unseren Growing Programs Positive Leadership, Healthy Leadership und Self-Leadership geben mein Kollegen Viktor Vehreschild und ich Führungskräften wirksame Werkzeuge an die Hand, damit sie in ihrer Rolle langfristig erfolgreich und gesund sind.

Über mich

Verantwortung übernehmen ist meine Leidenschaft. Bereits in jungen Jahren habe ich in verschiedenen Gruppenkontexten geführt – vom Ehrenamt und Sport bis hin zur Team- und Projektarbeit als Angestellte. Heute setze ich diese Erfahrung als Selbstständige und Gründerin ein.

Mein Weg war geprägt von Mut, Kraft und Selbstreflexion. Diese Reise bereitete mir große Freude und gab mir Motivation. Ich habe gelernt, dass effektive Führung mehr als nur Lebenserfahrung erfordert. Sie verlangt eine aktive Auseinandersetzung mit eigenen Zielen, Potenzialen und Bedürfnissen. Dies ist der Schlüssel zu Zukunftsfähigkeit und gemeinsamem Erfolg.

Ich möchte Menschen inspirieren, mutig und verantwortungsbewusst zu handeln. Mein Ziel ist es, die Arbeitswelt so zu gestalten, dass sie sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende motivierend und gesundheitsfördernd ist.

emphatisch, Kompetent, enthusiastisch

  • Promotion (Dr. rer. nat) in der Arbeits- & Organisationpsychologie (TU Chemnitz)
  • M. Sc. & B. Sc. Psychologie (Bergischen Universität Wuppertal)
  • selbstständig seit 2020
  • selbstständige Honorardozentin für die Fächer Arbeitspsychologie und Betriebliche Gesundheitsförderung 
  • langjährige Projektverantwortung
  • systemischer Coach (IfaP Köln)
  • Teamentwicklerin / Team Coach (Competence on Top)
  • Anwenderin „Neue Autorität in Führung“ (Fortbildung am IF Weinheim)
  • Konfliktmoderation (Teamworks GmbH)
  • Anwenderin der Positiven Psychologie (DGPP)
  • zertifizierte Stressmanagement Trainerin (Zentrale Prüfstelle Prävention)

erfolgreiche Zusammenarbeit mit ausgewählten Kunden

  • Bird & Bird LLP
  • TIMOCOM GmbH
  • KHD Humboldt Wedag International
  • Unibau GmbH
  • Techniker Krankenkasse
  • BGF-Koordinierungsstelle
  • St. Franziskus-Stiftung / Krankenhausgruppe
  • Deutsche Sport Hochschule
  • RWTH Aachen
  • RKW+ Architektur
  • Hochschule Ruhr West
  • LVR Kliniken
  • Krankenhaus Düren
  • Deutsches Rotes Kreuz 

impressionen aus meiner Arbeit

Keynote New Work

Leadership Class

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Newsletter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Female Empowerment Class

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

business coaching.

team-entwicklung.

organisations-entwicklung.

trainings/
seminare.

business coaching.

Problemlösestrategien, Rollenfindung und -klärung, Selbstmanagement und ein gesunder Umgang mit den eigenen Ressourcen - erfahren Sie Unterstützung in der Entwicklung Ihrer beruflichen Persönlichkeit.
Hier klicken

teamentwicklung.

Zusammenarbeit, Team Performance und gelungene Kommunikation - ob Storming oder Norming Phase, wir begeben uns gemeinsam auf den Weg zur Teamvision.
Hier klicken

organisationsentwicklung.

Veränderungsbedarfe erkennen, partizipative und zielgruppenorientierte Veränderungen einleiten und nachhaltige Anker im Unternehmensalltag setzen - wir erarbeiten Ihre individuellen Lösungen, um Ihre Organisationskultur zu stärken.
Hier klicken

trainings/seminare.

Neuer Input für den Arbeitsalltag, Training spezifischer Kompetenzen oder der Wunsch nach einer individuellen Fortbildung - erfahren Sie Unterstützung in Ihrem Weiterbildungsprozess.
Hier klicken
Problemlösestrategien, Rollenfindung und -klärung, Selbstmanagement und ein gesunder Umgang mit den eigenen Ressourcen - erfahren Sie Unterstützung in der Entwicklung Ihrer beruflichen Persönlichkeit.
Hier klicken
Zusammenarbeit, Team Performance und gelungene Kommunikation - ob Storming oder Norming Phase, wir begeben uns gemeinsam auf den Weg zur Teamvision.
Hier klicken
Veränderungsbedarfe erkennen, partizipative und zielgruppenorientierte Veränderungen einleiten und nachhaltige Anker im Unternehmensalltag setzen - wir erarbeiten Ihre individuellen Lösungen, um Ihre Organisationskultur zu stärken.
Hier klicken
Neuer Input für den Arbeitsalltag, Training spezifischer Kompetenzen oder der Wunsch nach einer individuellen Fortbildung - erfahren Sie Unterstützung in Ihrem Weiterbildungsprozess.
Hier klicken

persönlichkeitsentwicklung.

persönlichkeits-entwicklung.

Stärken und eigene Ressourcen erkennen, gedankliche und emotionale Muster verändern, Unterstützung in einer Krise oder der Wunsch nach Veränderung - erfahren Sie Unterstützung in Ihrem individuellen Prozess der Persönlichkeitsentwicklung.
Hier klicken
Stärken und eigene Ressourcen erkennen, gedankliche und emotionale Muster verändern oder der Wunsch nach Veränderung - erfahren Sie Unterstützung in Ihrem individuellen Prozess der Persönlichkeitsentwicklung.
Hier klicken

Was zeichnet mein angebot aus ?

Bei meiner Arbeit ist es mir besonders wichtig, auf authentische und empathische Art und Weise mit Ihnen, Ihrem Team oder Ihrer Organisation zu kommunizieren und zu arbeiten.

Als promovierte Psychologin und Wissenschaftlerin vereine ich mein fachliches Wissen mit meiner nun mehr als sieben jährigen praktischen Erfahrung in der Begleitung von Menschen in verschiedensten Entwicklungsphasen zu einem ganzheitlichen Begleitungsprozess.

Meine Kenntnisse aus der Forschung lasse ich dabei in meine praktische Arbeit einfließen und versuche somit, Erfahrungen und bewährte Methoden anwendbar und passend für Sie (er-)lebbar zu machen.

Ich bin davon überzeugt, dass jedes System und jede/-r Einzelne/-r davon profitiert, sich mit sich und seiner Umwelt auseinanderzusetzen.

Coaching in Düsseldorf, Coach in Hilden
Coaching in Düsseldorf, Coach in Hilden

Referenzen & Partner

Klientenstimmen

Aktuelles

Leadership

Classes