organisationsentwicklung
organisations entwicklung
Veränderungsbedarfe erkennen, partizipative und zielgruppenorientierte Veränderungen einleiten und nachhaltige Anker im Unternehmensalltag setzen. Wir setzen gemeinsam an den Strukturen, Prozessen und Personen an, um Ihre Organisationskultur und das Organisationsklima zu stärken.
Egal, ob Veränderungsprozesse, Gestaltung von Kommunikationswegen oder Gesundheitsförderungen am Arbeitsplatz – eine transparente und partizipative Vorgehensweise fördert die Akzeptanz, das Commitment und die Motivation zur Umsetzung bei Ihren Mitarbeiter/-innen.
- Sie möchten die Kultur in Ihrer Organisation oder in Ihrem Team verändern und wünschen sich einen partizipativen Austausch?
- Sie sind gemeinsam auf der Suche nach neuen Ideen und kreativen Lösungen?
- Sie und Ihre Mitarbeiter/-innen finden die Kommunikations- und Informationswege sollten neu gedacht werden?
Organisationsentwicklung
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„Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel.“
Charles Darwin